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秉承“以人为本ã€è¯šå®žå®ˆä¿¡ã€äº’惠åŒèµ¢ã€ä¼˜è´¨æœåŠ¡ã€å›žé¦ˆç¤¾ä¼šâ€çš„ä¼ä¸šå®—旨,åšæŒè§„范管ç†ï¼Œ
守法ä¾è§„ç»è¥ï¼ŒåŠªåŠ›å¼€æ‹“创新,打造精å“工程

中国当代管ç†ç§‘学创新的é‡å¤§æˆæžœ
å‘布时间:2010-11-30 | æµè§ˆé‡ï¼š671次

自泰罗制以æ¥çš„第二个管ç†ä½“系——岗次动æ€ç®¡ç†ä½“系在我国诞生,这一新型的管ç†ä½“系解决了泰罗制所无法解决的诸多管ç†éš¾é¢˜ï¼Œåœ¨å®žè·µä¸­å–得了éžå¸¸æ˜¾è‘—çš„æˆæ•ˆï¼Œç®¡ç†å­¦æƒå¨æœºæž„åŠæœ‰å…³éƒ¨é—¨å¯¹å…¶ä½œå‡ºé‰´å®šï¼Œã€Šé‰´å®šã€‹è®¤ä¸ºï¼Œâ€œè¿™ä¸€æˆæžœå…·æœ‰å¾ˆå¼ºçš„ç†è®ºåŽŸåˆ›æ€§å’Œå®žè·µåº”用价值,å–得了显著的ç»æµŽæ•ˆç›Šå’Œç¤¾ä¼šæ•ˆç›Šã€‚岗次动æ€ç®¡ç†ä½“系的出现,是中国管ç†ç§‘学诞生的标志。该项æˆæžœåˆ›å»ºäº†ä¸­å›½çš„管ç†ç§‘学和中国的第一个ä¼ä¸šç®¡ç†ä½“系,为创建中国管ç†ç§‘学和å‘展世界管ç†ç§‘å­¦åšå‡ºäº†é‡è¦è´¡çŒ®ã€‚是改é©å¼€æ”¾ä»¥æ¥æˆ‘国在管ç†ç§‘学领域å–å¾—çš„é‡å¤§æˆå°±ã€‚â€

  一ã€åˆ›å»ºä¸­å›½ç®¡ç†ç§‘学,填补我国在管ç†ç§‘学领域的空白是时代的è¦æ±‚

  我国是拥有900多万家ä¼ä¸šçš„大国,但在管ç†ç§‘学上å´æ˜¯ç©ºç™½ï¼Œå¤§å­¦æ•™ç§‘书上的管ç†ç†è®ºå®Œå…¨æ˜¯å¼•è¿›çš„。而且,这些管ç†ç†è®ºå¤šæ˜¯20世纪八å年代以å‰çš„ç†è®ºã€‚20世纪八å年代是人类历å²çš„大转折——世界å‘达国家进入知识ç»æµŽæ—¶ä»£ï¼Œä»Žä½“力劳动为主过渡到脑力劳动为主,知识æˆä¸ºåˆ›é€ è´¢å¯Œçš„主è¦æºæ³‰ã€‚因此,体力劳动时代的管ç†ç†è®ºå·²ä¸èƒ½é€‚应知识ç»æµŽæ—¶ä»£çš„è¦æ±‚。

  从管ç†ä½“系上看,目å‰æˆ‘国ä¼ä¸šåº”用的管ç†ä½“系是1903年诞生的泰罗制 ——“以定é¢ç®¡ç†ä¸ºåŸºç¡€ï¼Œä»¥ç»æµŽå¥–罚为手段†,这个管ç†ä½“系已ç»é™ˆæ—§è¿‡æ—¶ã€‚

  当代社会已进入知识ç»æµŽæ—¶ä»£ï¼Œè¿™å°±å†³å®šäº†å½“代的ä¼ä¸šç®¡ç†ä¸åº”是工业化åˆæœŸçš„管ç†ï¼Œä¹Ÿä¸åº”是é‡åŒ–工时代的管ç†ï¼Œå½“今的管ç†å¿…须与知识ç»æµŽç›¸é€‚应。正是因为如此,二å世纪八å年代中期泰罗制在其故乡美国é­åˆ°å¦å®šï¼Œç¾Žå›½ç®¡ç†ç†è®ºç•ŒæŠŠæ³°ç½—制看æˆå¯¼è‡´ç¾Žå›½ç»æµŽåœæ»žçš„元凶。日本ä¼ä¸šç•Œä¹Ÿå¯¹æ³°ç½—制进行了批判。

  1983年,中国管ç†å­¦ç•Œæ³°æ–—è¢å®åŽæ出了 “以我为主,åšé‡‡ä¼—长,èžåˆæ炼,自æˆä¸€å®¶â€çš„å六字方针,å‘出了创建中国管ç†ç§‘学的å·å¬ï¼›90年代,时任总ç†æœ±é••åŸºåœ¨ä¹Ÿæ出è¦åˆ›å»ºä¸­å›½çš„管ç†ç§‘学。

  创建与知识ç»æµŽç›¸é€‚应的管ç†ä½“系已æˆä¸ºå¿…需解决的时代性课题。

  创建中国管ç†ç§‘学是个难度较大的系统工程,是个高难课题,需è¦æŠ•å…¥å¾ˆé•¿çš„时间和很大的精力。现在世界上还未诞生新的管ç†ä½“系。

  山东çœä¼ä¸šç»è¥ç®¡ç†å­¦ä¼šæŠ“ä½è¿™ä¸ªä¸»è¦è¯¾é¢˜ï¼Œç»„织全çœçš„优秀专家学者和有创è§çš„ä¼ä¸šå®¶ï¼ŒèŠ±å¤§åŠ›æ°”攻关,“啃硬骨头â€ï¼Œç»“åˆä¼ä¸šç®¡ç†ä¸­çš„现实难题求解,é€æ­¥æ·±å…¥ï¼ŒåŽ†æ—¶20余年,调研了200多家ä¼ä¸šï¼Œåˆ†æžäº†å›½å†…外960多家ä¼ä¸šä¾‹è¯ï¼Œç»„织20人以上规模的研讨会100余期,全国25个çœã€å¸‚1000多家ä¼ä¸šçš„管ç†è€…å‚与了研讨。从1995年以æ¥ï¼Œé€’次推出了“三大管ç†æ³•â€â€”—倒逼æˆæœ¬ç®¡ç†æ³•ã€å…¨è¿‡ç¨‹å€’逼质é‡ç®¡ç†æ³•ã€ä¸»å¯¼å·¥åºæ¨ªå‘递次控制法。特别是,2003年推出了岗次动æ€ç®¡ç†ä½“系,这是泰罗制以æ¥çš„第二个管ç†ä½“系。

  “三法一体系â€éƒ½æ˜¯ç”±å±±ä¸œçœæ”¿åºœé¢†å¯¼æ‰¹ç¤ºåœ¨å…¨çœä¼ä¸šç•ŒæŽ¨å¹¿çš„,å–得了显著的ç»æµŽæ•ˆç›Šã€‚

  二ã€ç†è®ºåˆ›æ–°ã€ä½“系创新ã€æ–¹æ³•åˆ›æ–°â€”—中国管ç†ç§‘学的诞生

  ç†è®ºåˆ›æ–°ã€ä½“系创新管ã€æ–¹æ³•åˆ›æ–°ï¼Œç®¡ç†ç§‘学三大领域的原创性ã€é›†æˆæ€§ã€ç«‹ä½“性创新,形æˆäº†ç³»ç»Ÿå®Œæ•´çš„中国管ç†ç§‘学。

1ã€ç†è®ºåˆ›æ–°ã€‚

  在基础原ç†å±‚,创建了生命二层级å‡è¯´ã€â€œä¸ƒäº”人æ‰â€è®ºã€äººç±»åŠ¨åŠ›ä¹‹æºã€æ— å¥ˆå¿ƒç†ç†è®ºã€ä¸åŒè´¨åŠ³åŠ¨ä¸èƒ½é€šçº¦å®šå¾‹ã€ç®¡ç†ä¸­çš„利益ä¸å¯¹ç§°åŽŸç†ã€å…¨é¢å…¬å¹³ç†è®ºï¼Œå½¢æˆäº†ä»¥ä¸ƒå¤§åŽŸç†ä¸ºä¸»ä½“构架的立体性ç†è®ºé›†ç¾¤ã€‚

(1)生命二层级ç†è®ºä»Žå“²å­¦çš„高度æ­ç¤ºäº†äººç±»åˆ›é€ åŠ›çš„本æºï¼Œä¸ºç®¡ç†å­¦åœ¨çŸ¥è¯†ç»æµŽæ—¶ä»£çš„å˜é©å‘展æ供了全新的ç†è®ºåŸºç¡€ã€‚

(2)七五人æ‰è®ºæŠŠå¹¿å¤§èŒå·¥å½“æˆäººæ‰æ¥çœ‹å¾…,这与把广大员工当æˆå·¥å…·æ¥å¯¹å¾…的泰罗制是截然ä¸åŒçš„管ç†ç†å¿µï¼Œæˆä¸ºä¸åŒç®¡ç†ä½“ç³»ã€ç®¡ç†æ–¹æ³•çš„出å‘点。

(3)无奈心ç†â€œç¬¬ä¸€æ¬¡æ­ç¤ºäº†å¹¿å¤§åŠ³åŠ¨è€…的常æ€å¿ƒç†ç‰¹å¾ï¼Œæˆä¸ºæ­ç¤ºäººç±»è¡Œä¸ºçš„一把钥匙,在心ç†åˆ†æžä¸Šå ªç§°æ˜¯ä¼Ÿå¤§çš„å‘现â€ï¼ˆä¸“家评语)。无奈心ç†ç†è®ºé˜æ˜Žäº†æ¶ˆæžæ€æƒ³çš„本质,找到了调动员工积æžæ€§çš„根本点,为ä¼ä¸šç®¡ç†å’Œç¤¾ä¼šç®¡ç†æ供了新的科学ä¾æ®ã€‚

(4)竞争公ç†åŽŸç†æ­ç¤ºäº†ç«žäº‰æ¿€åŠ±æ˜¯ä¸Žç‰©è´¨æ¿€åŠ±åŒç­‰å±‚级的原动力,而且竞争激励的应用领域更宽泛,竞争公ç†åŽŸç†æ‹“宽了人类的动力之æºã€‚

(5)ä¸åŒè´¨çš„劳动ä¸èƒ½é€šçº¦å®šå¾‹è¯æ˜Žäº†åˆç†çš„分é…必须是工作岗ä½çš„自由选择为å‰æ,指出了ä¼ä¸šåº”该建立科学的内部岗ä½æµåŠ¨æœºåˆ¶ã€‚

(6)管ç†ä¸­çš„利益ä¸å¯¹ç§°ç†è®ºè¯æ˜Žäº†è‡ªä¸Šè€Œä¸‹çš„垂直管ç†æ˜¯åˆ©ç›Šä¸å¯¹ç§°çš„管ç†ï¼Œè¿™æ˜¯ç®¡ç†ä¸åˆ°ä½çš„æ ¹æºï¼Œä¹Ÿæ˜¯å¤§ä¼ä¸šç—…çš„æ ¹æºï¼Œå»ºç«‹æ¨ªå‘çš„ã€åˆ©ç›Šå¯¹ç§°çš„管ç†æ˜¯ç®¡ç†ä½“ç³»å˜é©çš„必然选择。

(7)全é¢å…¬å¹³ç†è®ºæŒ‡å‡ºï¼Œå…¬å¹³æ˜¯äººç±»ç‰¹æœ‰çš„需求,公平是个系统整体的概念,没有系统整体的公平,局部的报酬公平ä¸å¯èƒ½å®žçŽ°ã€‚

  上述七大基础原ç†æž„æˆäº†æ–°çš„管ç†å­¦ç†è®ºåŸºç¡€ã€‚而且,在这七大原ç†ä¹‹ä¸Šï¼Œè¿˜æœ‰ä¸€ç³»åˆ—的相关新的ç†è®ºèŒƒç•´å’Œæ¦‚念ã€å®šç†ï¼Œå¦‚“倒逼â€æœºåˆ¶ã€â€œæ”¶å…¥â€”—绩效â€æ‰©ç¼©æ•ˆåº”ã€è¾¹é™…激励作用递增ã€ä¼ä¸šå†…部庇护ã€ä¼ä¸šè¾¹ç•Œç­‰ç­‰ï¼Œå½¢æˆäº†æ–°çš„管ç†å­¦ç†è®ºä½“系。

2ã€ä½“系创新。

  之所以能够建立新的管ç†ä½“系,除ç†è®ºä¸Šçš„创新之外,关键在于å‘现了岗ä½çš„内部层级——岗次——创建ä¼ä¸šç®¡ç†ä½“系的新的支点或基石。这一å‘现被资深管ç†ä¸“家称之为å‘现了“管ç†çš„基因â€ã€‚多年æ¥ï¼Œäººä»¬å¯¹ç®¡ç†çš„认识仅åœç•™åœ¨â€œå²—ä½â€è¿™ä¸ªå±‚级上,在åƒåƒä¸‡ä¸‡äººçœ‹æ¥ï¼Œå²—ä½æ˜¯ä¸€ä¸ªç‚¹ï¼Œä½†è‘—å管ç†å­¦å®¶å¼ åº†ä»ç ”究员ç»è¿‡å¤šå¹´çš„艰辛探索å‘现了这个点的内部的东西,并用æžå¼ºçš„抽象力,åƒé’¢é”­æ‹”ä¸ä¸€æ ·åœ°å°†è¿™ä¸ªâ€œç‚¹â€æ‹”æˆäº†é•¿è½´ï¼Œä½¿ä¹‹æˆä¸ºè€ƒæ ¸å‘˜å·¥ç»©æ•ˆçš„å标,从而建立起新的管ç†ä½“系——岗次动æ€ç®¡ç†ä½“系。

  次动æ€ç®¡ç†ä½“系是以横å‘岗次ã€çºµå‘岗次ã€è£èª‰å²—次为基本å•å…ƒè€Œæž„建的衡é‡å²—ä½ä»·å€¼å’Œå‘˜å·¥ç»©æ•ˆçš„三元å标系åŠä¸Žä¹‹ç›¸åº”çš„ä¼ä¸šåˆ†é…体系ã€åŠ³åŠ¨ç”¨å·¥åˆ¶åº¦ï¼Œä»¥ç«žäº‰å…¬ç†ä¸ºåŽŸç†ï¼Œä»¥æŒç»­çš„岗次竞争为机制,推动全体员工ä¸æ–­æ高工作绩效,是全员自主管ç†ã€å…¨å‘˜å‚与管ç†ã€å…¨å‘˜åˆ›æ–°çš„管ç†ä½“制,是集人事劳动用工制度ã€åˆ†é…制度ã€ç”Ÿäº§ç»è¥ç®¡ç†â€œä¸‰ä½ä¸€ä½“â€çš„ä¼ä¸šç®¡ç†åˆ¶åº¦å’Œç®¡ç†ä½“系,也是ä¼ä¸šçš„公平体系。岗次动æ€ç®¡ç†ä½“系是继泰罗制之åŽçš„第二个管ç†ä½“系,使ä¼ä¸šç®¡ç†ä»Žä½“力劳动时代过渡到知识ç»æµŽæ—¶ä»£ã€‚

  岗次动æ€ç®¡ç†ä½“系是集æˆå¼åˆ›æ–°ï¼Œæœ‰æ¨ªå‘岗次ã€çºµå‘岗次ã€è£èª‰å²—次三大æ¿å—,五大è¿è¡Œæœºåˆ¶ï¼Œå‘˜å·¥ç»©æ•ˆå¯¼å‘调控系统,岗ä½ç»©æ•ˆåŠ¨æ€åŸºå‡†çº¿ç­‰ä¸€ç³»åˆ—创新。

  岗次动æ€ç®¡ç†ä½“系实现了ä¼ä¸šç®¡ç†çš„四大转å˜ï¼š

(1)现行的ä¼ç®¡æ¨¡å¼çš„转å˜â€”—å˜åž‚直的利益ä¸å¯¹ç§°çš„管ç†ä¸ºæ¨ªå‘的利益对称的管ç†ã€‚

(2)ä¼ä¸šç®¡ç†ç›®æ ‡çš„转å˜â€”—å˜è¦æ±‚员工æœä»Žï¼Œâ€œæ‰§è¡Œï¼Œæ‰§è¡Œï¼Œè¿˜æ˜¯æ‰§è¡Œâ€åˆ°æŒ–掘员工的潜能,使之æˆä¸ºåˆ›æ–°åž‹å‘˜å·¥ã€ä¸“家型人æ‰ã€‚

(3)管ç†æ‰‹æ®µçš„转å˜â€”—å˜ä»¥ç½šä¸ºä¸»çš„管ç†ä¸ºç«žäº‰æŽ¨åŠ¨ä¸ºä¸»çš„管ç†ã€‚

(4)管ç†ä¸»ä½“的转å˜â€”—使èŒå·¥ç”±å•çº¯çš„管ç†å®¢ä½“å˜ä¸ºç®¡ç†ä¸»ä½“,实现全员管ç†ï¼Œå¼•å‘群众的首创精神。

  管ç†ç§‘学是应用科学,岗次动æ€ç®¡ç†ä½“系的出现,是中国管ç†ç§‘学诞生的标志。

3ã€æ–¹æ³•åˆ›æ–°ã€‚

  在æ“作方法上,创建了倒逼æˆæœ¬ç®¡ç†æ³•ã€å…¨è¿‡ç¨‹å€’逼质é‡ç®¡ç†æ³•ã€ä¸»å¯¼å·¥åºæ¨ªå‘递次控制法三大管ç†æ–¹æ³•ï¼Œä½¿æˆæœ¬ç®¡ç†ã€è´¨é‡ç®¡ç†ã€å·¥åºç®¡ç†å‘生了根本性的å˜é©ã€‚ 
 
  一是在价格ã€æˆæœ¬ç†è®ºæ–¹é¢å®žçŽ°äº†çªç ´ã€‚倒逼æˆæœ¬ç®¡ç†æ³•ä»¥å¸‚场价格为起点,倒逼æˆæœ¬ï¼Œå®ƒçš„å…¬å¼æ˜¯ä»·æ ¼ - 利润 = æˆæœ¬ï¼Œå³ä»·æ ¼        æˆæœ¬ï¼Œæ”¹å˜äº†ä¼ ç»Ÿçš„“æˆæœ¬ + 利润 = ä»·æ ¼â€çš„æˆæœ¬ä»·æ ¼å®šè®ºã€‚在æˆæœ¬æŽ§åˆ¶æœºåˆ¶æ–¹é¢å®žçŽ°äº†çªç ´ã€‚倒逼æˆæœ¬ç®¡ç†æ³•ä»¥åˆ¶å®šå…·æœ‰ç«žäº‰æ€§çš„产å“市场价格为起点,采用倒逼æˆæœ¬ç®¡ç†ï¼ŒæŠŠæˆæœ¬æŒ‡æ ‡è½å®žåˆ°æ¯ä¸€é“å·¥åºã€æ¯ä¸€ä¸ªå²—ä½ã€æ¯ä¸€ä¸ªäººï¼Œä½¿ä¼ä¸šæ¯ä¸€ä¸ªå‘˜å·¥éƒ½è´Ÿèµ·é™ä½Žæˆæœ¬è´£ä»»ã€‚这样使市场竞争机制æˆä¸ºé™ä½Žæˆæœ¬çš„外在推动力,ä¸æ–­é€¼è¿«ä¼ä¸šé™ä½Žäº§å“æˆæœ¬ï¼Œä¿æŒäº§å“的市场竞争力。

  二是在质é‡ç®¡ç†æ–¹é¢å®žçŽ°äº†çªç ´ã€‚全过程倒逼质é‡ç®¡ç†æ³•æ˜¯æŒ‰ç…§ç”¨æˆ·å’Œå¸‚场的特定è¦æ±‚æ¥ç¡®å®šäº§æˆå“è´¨é‡æ ‡å‡†ï¼›å†ä»¥äº§æˆå“çš„è´¨é‡æ ‡å‡†è¦æ±‚为起点,按生产过程å‘在制åŠæˆå“ã€åŽŸææ–™é€çº§å€’推,制定å„个工åºçš„è´¨é‡æ ‡å‡†ï¼›ä¸Šé“å·¥åºå¿…须达到下é“å·¥åºçš„è´¨é‡è¦æ±‚,下é“å·¥åºå…·æœ‰æ£€æŸ¥ä¸Šé“å·¥åºè´¨é‡çš„责任和质é‡å¦å†³æƒï¼Œä»Žè€Œæž„æˆäº†å…¨è¿‡ç¨‹ã€é€†å‘çš„è´¨é‡ç›‘ç£é“¾å’Œå…¨å‘˜çš„è´¨é‡è´£ä»»ä½“系。该管ç†æ³•å°†ä¼ ç»Ÿçš„纵å‘è´¨é‡ç®¡ç†è½¬å˜ä¸ºæ¨ªå‘è´¨é‡ç®¡ç†ï¼Œå°†äº‹åŽæ£€æŸ¥å˜ä¸ºäº‹å‰é¢„防ã€äº‹ä¸­æŽ§åˆ¶ï¼Œä»¥ç§‘学的管ç†ç¨‹åºå’Œç›‘ç£åˆ¶çº¦æœºåˆ¶ä¿è¯å…¨é¢è´¨é‡ç®¡ç†çš„è½å®žã€‚改å˜äº†è¿‡åŽ»ä¼ä¸šé‚£ç§â€œä»¥ä¸å˜åº”万å˜â€ ã€â€œåƒå“一貌â€çš„é™æ€è´¨é‡æ ‡å‡†æ¥å¯¹å¾…所有客户的传统åšæ³•ã€‚在市场上,把质é‡æ ‡å‡†çš„决定æƒè¿˜ç»™äº†å¹¿å¤§ç”¨æˆ·ï¼›åœ¨ç”Ÿäº§è¿‡ç¨‹ä¸­ï¼ŒæŠŠè´¨é‡æŽ§åˆ¶çš„æƒåŠ›å’Œè´£ä»»è¿˜ç»™äº†ä¼ä¸šçš„全体员工。

  三是在工åºç®¡ç†ä¸Žé“¾æŽ¥ã€ç®¡ç†å‘é‡ä¸Šçš„çªç ´ã€‚主导工åºæ¨ªå‘递次控制法是指ä¼ä¸šç”±è¿‡åŽ»å¯¹å„生产环节垂直的“一站å¼â€ç›´æŽ¥ç®¡ç†ï¼Œå˜ä¸ºé€šè¿‡ä¸»å¯¼å·¥åºå¯¹å…¶ç›¸å…³è”çš„å„å·¥åºä¹‹é—´å®žæ–½æ¨ªå‘的“递次â€çš„间接管ç†ï¼Œä½¿åˆ©ç›Šéžå¯¹ç§°çš„管ç†å˜ä¸ºåˆ©ç›Šå¯¹ç§°çš„管ç†ã€‚是根æ®ç®¡ç†çš„内容和目标,选择工åºé“¾ä¸­æœ€å…·å…³é”®æ€§çš„å·¥åºä½œä¸ºä¸»å¯¼å·¥åºï¼Œç›¸å…³è”å·¥åºé€’次为主导工åºæä¾›æœåŠ¡ã€‚主导工åºå…·æœ‰ä½¿ç®¡ç†å‘下è¾å°„和延伸的功能,“牵一å‘而动全身â€ï¼Œå› è€ŒæŠ“ä½äº†ä¸»å¯¼å·¥åºå°±æŠŠæ¡ä½äº†é—®é¢˜çš„关键。

  在管ç†ç§‘学上,能够在三大层é¢ä¸Šéƒ½ä½œå‡ºé‡å¤§åˆ›æ–°ï¼Œè¿™æ˜¯åˆ›çºªå½•çš„。

  三ã€ä¸­å›½ç®¡ç†ç§‘学实践æˆæ•ˆå“è‘—

  山东çœç§‘学技术厅对岗次动æ€ç®¡ç†ä½“系进行了鉴定,《鉴定》认为:

1ã€è¯¥é¡¹æˆæžœç»æµŽæ•ˆç›Šå·¨å¤§ã€‚该æˆæžœè§£å†³äº†æˆ‘国ä¼ä¸šç®¡ç†ä¸­çŽ°å­˜çš„诸多难题。岗次动æ€ç®¡ç†ä½“ç³»åŠå…¶å­æ“作系统——倒逼æˆæœ¬ç®¡ç†æ³•ã€å…¨è¿‡ç¨‹å€’逼质é‡ç®¡ç†æ³•ã€ä¸»å¯¼å·¥åºæ¨ªå‘递次控制法,自1995年递次推出以æ¥ï¼Œå°±è¢«å±±ä¸œçœå§”ã€çœæ”¿åºœé¢†å¯¼å¤šæ¬¡æ‰¹ç¤ºåœ¨å…¨çœä¼ä¸šç•ŒæŽ¨å¹¿åº”用。仅æ®æ½åŠæŒ¯å…´ç„¦åŒ–å…¬å¸ã€å±±ä¸œæµ·åŒ–集团公å¸ã€æ™¨é¸£çº¸ä¸šé›†å›¢ã€æµŽå—é’¢é“集团公å¸ã€æµŽå—锅炉集团ã€å¾·å·žå¤§å集团公å¸ã€å±±ä¸œå¤ªé˜³çº¸ä¸šæœ‰é™å…¬å¸ã€æ³°å®‰åŒä¸°åŒ–肥有é™å…¬å¸ç­‰å…«å®¶ä¼ä¸šæ交的资料,倒逼法所带æ¥çš„直接效益æ¯å¹´å·²è¾¾54.66亿元。æ®ä¸å®Œå…¨ç»Ÿè®¡ï¼Œæ¯å¹´ç»™å±±ä¸œçœä¼ä¸šå¸¦æ¥çš„直接ç»æµŽæ•ˆç›Šè‡³å°‘在100亿元以上,ç»æµŽæ•ˆç›Šå·¨å¤§ï¼Œä¸ºå±±ä¸œçœçš„ç»æµŽå‘展åšå‡ºäº†é‡å¤§è´¡çŒ®ã€‚

2ã€ç¤¾ä¼šæ•ˆæžœæ˜¾è‘—。该æˆæžœå·²ä¸ºä¸­å¤®å’Œçœæœ‰å…³é«˜å±‚决策所采用,如其中的“倒逼â€æœºåˆ¶å·²ä¸ºâ€œå一五规划â€æ‰€é‡‡çº³ï¼Œç¤¾ä¼šæ•ˆæžœæ˜¾è‘—。

  该项æˆæžœå·²ç»æˆä¸ºæž„建节约型社会ã€åˆ›æ–°åž‹ç¤¾ä¼šçš„微观机制,为推进我国的ä¼ä¸šç®¡ç†åšå‡ºäº†é‡å¤§è´¡çŒ®ã€‚

  《鉴定》认为,该项æˆæžœä¸ä»…在ç†è®ºä¸Šå®žçŽ°äº†åŽŸåˆ›æ€§çš„çªç ´ï¼Œè€Œä¸”在实践中å–得了巨大的ç»æµŽã€ç¤¾ä¼šæ•ˆç›Šï¼Œæ˜¯ç†è®ºä»·å€¼ä¸Žåº”用价值兼备的原创性é‡å¤§æˆæžœã€‚

  å››ã€ä¸­å›½ç®¡ç†ç§‘学横å‘比较的先进性

  《鉴定》将岗次动æ€ç®¡ç†ä½“系从基础原ç†ã€ç®¡ç†ä½“ç³»ã€ç®¡ç†æ–¹æ³•ä¸‰ä¸ªå±‚é¢ä¸Žå›½é™…ä¼ä¸šç®¡ç†ä½œäº†æ¯”较。

  在管ç†ç†è®ºä¸Šï¼Œå¯¹æ¯”国际上æµè¡Œçš„Yç†è®º ã€åŒå› ç´ ç†è®º ã€æœŸæœ›ï¼ˆæ¿€åŠ±ï¼‰ç†è®ºã€å…¨é¢å…¬å¹³ç†è®ºï¼Œä¸­å›½ç®¡ç†ç§‘学的七大原ç†ï¼ˆç”Ÿå‘½äºŒå±‚级å‡è¯´ã€â€œä¸ƒäº”人æ‰â€è®ºã€æ— å¥ˆå¿ƒç†ç†è®ºã€ç«žäº‰å…¬ç†åŽŸç†ã€ä¸åŒè´¨çš„劳动ä¸èƒ½é€šçº¦å®šå¾‹ã€ç®¡ç†ä¸­çš„利益éžå¯¹ç§°ç†è®ºã€å…¨é¢å…¬å¹³ç†è®ºï¼‰æ¯”上述ç†è®ºçš„科学性ã€ç³»ç»Ÿæ€§ã€å¯æ“作性更强一些。

  知识ç»æµŽè¯´åˆ°åº•è¯´æ˜¯äººæ‰ç»æµŽå’Œåˆ›æ–°ç»æµŽã€‚以往的ç»æµŽäººç†è®ºã€ç¤¾ä¼šäººç†è®ºï¼Œéƒ½æ²¡æœ‰å°†äººçœ‹æˆåˆ›é€ æ€§ä¸»ä½“,都没将员工当æˆäººæ‰æ¥çœ‹å¾…,也就谈ä¸ä¸Šæ¿€å‘员工的创造性,更谈ä¸ä¸Šå®žçŽ°å‘˜å·¥çš„价值。以往的管ç†å­¦è¯´å’Œç®¡ç†ä½“系都未曾从知识ç»æµŽå’Œåˆ›é€ æ€§åŠ³åŠ¨åŸºç¡€ä¸Šæ¥ç«‹è®ºï¼Œä¹Ÿæœªåœ¨è¿™ä¸ªé«˜åº¦æ¥æŽ¢è®¨ç®¡ç†ï¼Œå…¶å±€é™æ€§å’Œå…¶æ ¹æœ¬ç¼ºé™·å°±åœ¨è¿™é‡Œã€‚

  以往的管ç†å­¦è¯´å’Œç®¡ç†ä½“系都没有自己的人æ‰ç†è®ºï¼Œå› è€Œéƒ½æ²¡èƒ½å°†ä¼ä¸šå‘˜å·¥ç½®äºŽåˆ›é€ æ€§ä¸»ä½“的高度上,没有达到将员工看æˆæ˜¯åˆ›é€ æ€§åŠ³åŠ¨çš„人æ‰çš„水平。中国管ç†ç§‘学和管ç†ä½“系最çªå‡ºçš„特点就是把新型的ã€å…·æœ‰æ—¶ä»£ç‰¹å¾çš„人æ‰ç†è®ºä½œä¸ºæ•´ä¸ªç®¡ç†å­¦è¯´å’Œæ–¹æ³•ä½“系的出å‘点。把管ç†å­¦è¯´å’Œç®¡ç†ç†è®ºç«‹è¶³äºŽäººæ‰ç†è®ºä¹‹ä¸Šï¼Œæ‰èƒ½æŠŠç®¡ç†ç†è®ºå’Œä½“系建立在知识ç»æµŽçš„基础之上,æ‰èƒ½ç§°ä¹‹ä¸ºçŽ°ä»£æˆ–当代管ç†ç†è®ºã€‚仅此,我们就å¯ä»¥è®¤ä¸ºä¸­å›½ç®¡ç†ç§‘学和管ç†ä½“系的确是站在了时代的制高点上。

  在实践上,这一æˆæžœåœ†æ»¡åœ°è§£å†³äº†å›½é™…上长达åŠä¸ªä¸–纪未能解决的“X低效率â€ã€â€œå…¨å‘˜å‚与管ç†â€è¿™ä¸¤å¤§ç®¡ç†éš¾é¢˜ã€‚

  实施全过程倒逼质é‡ç®¡ç†æ³•çš„ä¼ä¸šéƒ½è¾¾åˆ°äº†å‡ºå£å…检的水平,其质é‡æŽ§åˆ¶æ•ˆèƒ½è¶…过了ISO9000è´¨é‡è®¤è¯ä½“系。

  岗次动æ€ç®¡ç†ä½“系在æˆæœ¬æŽ§åˆ¶ã€è´¨é‡æŽ§åˆ¶ã€æ¿€å‘全员创新三个方é¢å®žè·µæ•ˆæžœéžå¸¸æ˜¾è‘—。国内外几åå¹´æ¥å°šæœªè§æœ‰æˆæ•ˆå¦‚此显著的管ç†æ–¹æ³•ã€‚

  该æˆæžœè¾¾åˆ°äº†å›½é™…领先水平。

  五ã€ç¤¾ä¼šåå“强烈

  自1995年该æˆæžœé€’次深入å‘展推广以æ¥ï¼Œåœ¨å…¨å›½ä¼ä¸šç•Œã€ç†è®ºç•ŒæŒç»­åœ°å¼•èµ·äº†å¼ºçƒˆçš„åå“,国内æƒå¨å­¦æœ¯æœºæž„中国管ç†ç§‘学研究院ã€ä¸­å›½ç¤¾ä¼šç§‘学院ç»æµŽç ”究所åŠä¸­å›½ä¼ä¸šè”åˆä¼šå‰¯ä¼šé•¿æ½˜æ‰¿çƒˆã€ä¸­å›½ç¤¾ç§‘院工业ç»æµŽæ‰€å•æ”¿æ‰€é•¿ã€æ¸…åŽå¤§å­¦æŽæ˜¾å†›æ•™æŽˆç­‰è‘—å专家都作出鉴定,给予充分肯定和高度评价。

  è‘—åç»æµŽå­¦å®¶ã€æ¸…åŽå¤§å­¦ç»æµŽç®¡ç†å­¦é™¢æ•™æŽˆã€ä¸­å›½ç¤¾ä¼šç§‘学院王红领研究员指出:“19世纪åˆå¶ï¼Œæ³°ç½—制åŠç”±æ­¤è€Œç”Ÿçš„ç¦ç‰¹åˆ¶ä½¿ç¾Žå›½çš„劳动生产率æ高了100多å€ï¼Œä½¿ç¾Žå›½ä¸€è·ƒè€Œæˆä¸ºä¸–界头å·ç»æµŽå¼ºå›½ã€‚泰罗制是美国崛起的奠基石。岗次动æ€ç®¡ç†ä½“系对我国的作用,应该ä¸äºšäºŽæ­¤ã€‚â€

  中共山东çœå§”课题《山东ç»æµŽç‰¹è‰²ä¸Žç«žäº‰ä¼˜åŠ¿ç ”究》一书中把推广岗次动æ€ç®¡ç†ä½“系作为æå‡å±±ä¸œä¼ä¸šç«žäº‰åŠ›çš„战略性举措。目å‰ï¼Œå±±ä¸œçœä¸€äº›ç»æµŽç®¡ç†éƒ¨é—¨å·²å°†æŽ¨è¡Œå²—次动æ€ç®¡ç†ä½“系作为系统内ä¼ä¸šåº”对ç»æµŽè¡°é€€çš„é‡è¦æŽªæ–½ã€‚

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